Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Ab 2020 werden wir zudem zwölf Zwischenlager mit schwach- und mittelradioaktiven Abfällen an den Standorten deutscher Atomkraftwerke führen. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energieversorgungsunternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine sichere und zuverlässige Zwischenlagerung an zahlreichen Standorten in Deutschland gewährleisten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Verstärkung.

Für unsere Organisationseinheit Steuerung Genehmigungsverfahren Zentrales Bereitstellungslager Konrad (ZBL) an unserem Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter (m/w/d) „Steuerung Genehmigungsverfahren Zentrales Bereitstellungslager Konrad“

Für unsere Organisationseinheit Steuerung Genehmigungsverfahren Zentrales Bereitstellungslager Konrad (ZBL) an unserem Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter (m/w/d) „Steuerung Genehmigungsverfahren Zentrales Bereitstellungslager Konrad“

Ihre Aufgaben:

  • Spezifizieren und definieren aller notwendigen Genehmigungsverfahren
    (einschl. Bau- und UVP-Verfahren) zur Realisierung des ZBL, in Zusammenarbeit mit den zuständigen BGZ-internen Abteilungen und Stellen
  • Steuerung und Controlling der Genehmigungsverfahren für das ZBL
  • Steuerung und Unterstützung bei der Spezifikation von Aufgabenpaketen sowie der internen und externen Erstellung von Genehmigungsunterlagen

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
    • Umfangreiche Methodenkompetenz
    • Erfahrung im Nuklearbereich von Vorteil
    • Einschlägige Erfahrungen mit atom- und strahlenschutzrechtlichen Genehmigungen von Vorteil
    • Erfahrung in der Bewertung von komplexen Fragestellungen sowie mit der Koordination organisationsübergreifender Themen
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohe Verantwortungsbereitschaft
    • Ein hohes Maß an Kommunikations- sowie Organisationsvermögen und Teamfähigkeit

    Unsere Benefits:

    • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
    • Langfristig sichere Arbeitsplätze
    • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
    • Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
    • Attraktives Arbeitsumfeld (u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiterparkplätze, technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabattprogramme)

    Fühlen Sie sich angesprochen?
    Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.