Auszubildende*n zum/zur Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik (Gorleben)

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Zur Verstärkung an unserem Standort in Gorleben suchen wir zum 01.08.2023 eine*n

Auszubildende*n zum/zur Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams

Ihre Aufgaben:

  • Aus­bil­dungsbeginn: 01.08.2023
  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  • Ausbildungsinhalte:
    • Mon­tie­ren und Anschlie­ßen elektrischer Betriebsmittel sowie Erler­nen von Grund­fer­tig­kei­ten der Mecha­nik
    • Über­wa­chung und War­tung von Anla­gen
    • Durch­füh­ren von regel­mä­ßi­gen Prü­fun­gen, Ana­ly­sie­ren von Stö­run­gen, Instand­set­zen von Anla­gen
    • Beur­tei­len der Sicher­heit von elek­tri­schen Anlagen und Betriebs­mit­teln
    • Mes­sen und Ana­ly­sie­ren von elek­tri­schen Funk­tio­nen und Sys­te­men
    • Grund­la­gen der Pneu­ma­tik
    • Kon­fi­gu­rie­ren und Pro­gram­mie­ren von Sys­te­men der Auto­ma­ti­sie­rungs­technik
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in kollegialen Teams
  • Ausbildungsort: Gorleben, Berufsschule: Lüneburg

Ihr Profil:

  • Min­des­tens Realschulabschluss oder Berufsschulreife
  • Gute Noten in den Fächern Mathe­ma­tik und Physik
  • Sie pas­sen zu uns, wenn Sie sich für Tech­nik und Elek­tro­nik inter­es­sie­ren
  • Hand­werk­li­ches Geschick, Sorg­falt und Geduld sind gefragt
  • Sie sollten zuverlässig, teamfähig und motiviert sein
  • Wir set­zen hohe Eigen­in­itia­tive und Lern­be­reit­schaft vor­aus

Unser Angebot

  • Zukunftssicherheit durch Arbeitsplatzgarantie
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage und 6 Brückentage
  • Vergütung nach GWE-Tarif inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen

Wir sind überzeugt

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und freuen uns auf Ihre Bewerbung – vollkommen unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Ihres Alters sowie Ihrer sexuellen Orientierung und Identität.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.