Auszubildende*n zum/zur Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik (Gorleben)

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Zur Verstärkung an unserem Standort in Gorleben suchen wir zum 01.08.2023 eine*n

Auszubildende*n zum/zur Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Ihre Aufgaben:

  • Aus­bil­dungsbeginn: 01.08.2023
  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  • Ausbildungsinhalte:
    • Mon­tie­ren und Anschlie­ßen elektrischer Betriebsmittel sowie Erler­nen von Grund­fer­tig­kei­ten der Mecha­nik
    • Über­wa­chung und War­tung von Anla­gen
    • Durch­füh­ren von regel­mä­ßi­gen Prü­fun­gen, Ana­ly­sie­ren von Stö­run­gen, Instand­set­zen von Anla­gen
    • Beur­tei­len der Sicher­heit von elek­tri­schen Anlagen und Betriebs­mit­teln
    • Mes­sen und Ana­ly­sie­ren von elek­tri­schen Funk­tio­nen und Sys­te­men
    • Grund­la­gen der Pneu­ma­tik
    • Kon­fi­gu­rie­ren und Pro­gram­mie­ren von Sys­te­men der Auto­ma­ti­sie­rungs­technik
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in kollegialen Teams
  • Ausbildungsort: Gorleben, Berufsschule: Lüneburg

Ihr Profil:

  • Min­des­tens Realschulabschluss oder Berufsschulreife
  • Gute Noten in den Fächern Mathe­ma­tik und Physik
  • Sie pas­sen zu uns, wenn Sie sich für Tech­nik und Elek­tro­nik inter­es­sie­ren
  • Hand­werk­li­ches Geschick, Sorg­falt und Geduld sind gefragt
  • Sie sollten zuverlässig, teamfähig und motiviert sein
  • Wir set­zen hohe Eigen­in­itia­tive und Lern­be­reit­schaft vor­aus

Unser Angebot

  • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
  • Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
  • Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt:

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.