Betriebselektriker / Betriebsmechatroniker (m/w/d) (Gundremmingen)

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Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Gundremmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Betriebselektriker / Betriebsmechatroniker (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams

Ihre Aufgaben:

  • Koordinieren der Arbeiten im E-Bereich
  • Betreiben, Prüfen, Warten und Instandhalten aller elektro- und leittechnischen Einrichtungen
  • Durchführen aller Lagerbetriebsarbeiten
  • Führen der Elektrowerkstatt und der Materialläger des Elektrobetriebes
  • Koordinieren der IT
  • Mitarbeiten beim Einsatz von standortfremdem Personal
  • Mitarbeiten bei der Umsetzung betriebsbezogener Projekte
  • Prüfmittelbeauftragter (m/w/d) für elektrische Prüfmittel
  • Übernehmen von Sonderfunktionen bei Erfordernis
  • Bedarfsweiser Einsatz an anderen BGZ-Standorten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Energieelektroniker/Mechatroniker (m/w/d)
  • Vertiefte Kenntnisse in SPS- und Leittechnik
  • Schaltberechtigung bis 400 V
  • Kenntnisse in der Netzwerktechnik und EDV-Anwendungen
  • Kran-, Hebebühnen- und Staplerfahrerberechtigung (wünschenswert)
  • Atomrechtliche Zuverlässigkeit, Kontrollbereichstauglichkeit
  • Grundkenntnisse im Strahlenschutz wünschenswert
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Übersicht und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen
  • Langfristig sichere Arbeitsplätze
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich 6 Brückentage bei einer 39-Std.-Woche
  • Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Weitere Benefits wie Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Jobfahrrad und Firmenfitnessprogramme

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.