Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Seit 2020 führen wir auch Zwischenlager für schwach- und mittelradioaktive Abfälle an den Standorten deutscher Kernkraftwerke. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energieversorgungsunternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die eine sichere und zuverlässige Zwischenlagerung an zahlreichen Standorten in Deutschland gewährleisten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Verstärkung.

Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort Philippsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Betriebskoordinator/Betriebsingenieur (m/w/d)

Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort Philippsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Betriebskoordinator/Betriebsingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Organisation des Lagerbetriebs
  • Kontrolle der Unterlagen für das Zwischenlager
  • Strahlenschutzbeauftragte*r
  • Unterstützung des Betriebsleiters bei allen anfallenden Vorgängen
  • Führen von Fachgesprächen
  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Weitere Sonderfunktionen nach Erfordernis
  • Einsatz an anderen BGZ-Standorten nach Erfordernis

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium
  • Erfahrungen im Bereich von Kerntechnischen Anlagen wünschenswert
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Atomrechtliche Zuverlässigkeit und Kontrollbereichstauglichkeit
  • Einsatz als SSB möglich
  • Erfahrung im Umgang mit Kernstrahlenmesstechnik
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits:

  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
  • Langfristig sichere Arbeitsplätze
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Attraktives Arbeitsumfeld (u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiterparkplätze, technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabattprogramme)

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.