Controller*in m/w/d (Essen)

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Für unsere Abteilung Controlling an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Controller*in m/w/d

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams

Ihre Aufgaben:

  • Kaufmännisches Betreuen von Zwischenlagerstandorten
  • Mitwirken bei der Betriebskosten- und lnvestitionsplanung sowie periodischen Prognoseberechnungen
  • Mitlaufende Kalkulation sowie Monats- und Jahresabrechnung von Einzelprojekten
  • Internes/externes Berichterstatten im Rahmen der Monats-/Quartals-/Jahresabschlüsse
  • Kontierungs- und Budgetkontrolle von Bedarfsanforderungen für Projekte
  • Ad-hoc-Analysen, Sonderauswertungen sowie Erstellen von Präsentations- und Managementunterlagen, Gremienzuarbeit
  • Betriebliche und projektbezogene Risiken bewerten in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten
  • Wirtschaftliches Bewerten von betrieblichen Maßnahmen und Projekten sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Schwerpunkt
  • Praxiserprobte oder praxisrelevante Controlling-Kenntnisse
  • Interesse am Branchenumfeld der Kerntechnik
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse (Module PS und CO-CCA)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen an andere BGZ-Standorte
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Übersicht und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Zukunftssicherheit durch Arbeitsplatzgarantie
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage und 6 Brückentage
  • Vergütung nach GWE-Tarif inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.