Elektriker/Elektroniker/Leiter vom Dienst (24h Dienst) (m/w/d) (Gorleben)

,


Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Gorleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektriker/Elektroniker/Leiter vom Dienst (24h Dienst) (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams

Ihre Aufgaben:

  • Wartung und Instandhaltung der elektro-, leit-, maschinen- und bautechnischen Einrichtungen am Standort Gorleben
  • Schutz der Anlage vor Störmaßnahmen oder sonstigen Einwirkungen Dritter
  • Ständiger Vertreter (m/w/d) der Betreibergesellschaft vor Ort
  • Kontrolle und Überwachung des Objektsicherungsdienstes bezüglich der Einhaltung der Bewachungsaufgaben
  • Entscheidungen in Notfallsituationen inkl. Durchführung von Sofortmaßnahmen (auch IT-Sicherheit)
  • Wahrnehmung des Hausrechtes
  • Mitglied der Werkfeuerwehr
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit
  • Präventions-, Kontroll- und Kurierfahrten
  • Schichtdienstorganisation

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, zum Meister (m/w/d) für Schutz und Sicherheit oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Waffenkunde
  • Atomrechtliche Zuverlässigkeit, Kontrollbereichs- und Schichttauglichkeit
  • Strahlenschutz-, Arbeitssicherheits- und Brandschutzkenntnisse
  • Tauglichkeit für schweren Atemschutz
  • PKW Fahrerlaubnis Klasse C1
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Übersicht und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen
  • Langfristig sichere Arbeitsplätze
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich 6 Brückentage bei einer 39-Std.-Woche
  • Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Weitere Benefits wie Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Jobfahrrad und Firmenfitnessprogramme

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.