Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Seit 2020 führen wir auch Zwischenlager für schwach- und mittelradioaktive Abfälle an den Standorten deutscher Kernkraftwerke. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energieversorgungsunternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die eine sichere und zuverlässige Zwischenlagerung an zahlreichen Standorten in Deutschland gewährleisten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Verstärkung.

Für unsere Abteilung Personal operativ an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d)

Für unsere Abteilung Personal operativ an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Fragestellungen
  • Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Analyse, Überarbeitung und Weiterentwicklung aktuell geltender Rahmenbedingungen im HR-Umfeld und deren Umsetzung (Konzeption von Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden etc.)
  • Eigenständige Betreuung und Durchführung von Prozessen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Betreuung der Berufsausbildung an Standorten der BGZ
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie anderen Dokumenten/Bescheinigungen
  • Erarbeitung und Betreuung von bereichsinternen sowie bereichsübergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann*frau IHK
  • Relevante Berufserfahrung in der operativen generalistischen Personalbetreuung, der Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Fragestellungen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Aspekten sowie in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Kommunikative*r Teamplayer*in mit einer ausgeprägten Lösungs- wie Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, Erfahrung im Umgang mit SAP HCM wünschenswert
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierungsfähigkeit komplexer Themen und Prozesse
  • Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
  • Langfristig sichere Arbeitsplätze
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Attraktives Arbeitsumfeld (u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiterparkplätze, technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabattprogramme)

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.