Ingenieur/Naturwissenschaftler (m/w/d) Alterungsmanagement (Essen)

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Für unsere Abteilung Zentrale Fachfragen an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur/Naturwissenschaftler (m/w/d) Alterungsmanagement

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung eines übergeordneten Alterungsmanagements im Zusammenhang mit der Zwischenlagerung von Brennelementen und radioaktiven Abfällen
  • Auswertung von Betriebsdaten im Rahmen des Alterungsmanagements und Darstellung der Ergebnisse
  • Unterstützung bei den periodischen Sicherheitsüberprüfungen (PSÜ)
  • Erstellung von Studien und Konzepten im Rahmen der nuklearen Entsorgung
  • Mitwirkung an internationalen und nationalen Fachgremien

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium als Betriebs-/Prozess­ingenieur oder als Kerntechniker bzw. Physiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im kerntechnischen Bereich oder einem tech­nischen Betrieb wünschenswert
  • Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Sicherheitsanalyse/-überprüfung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungsprogrammen
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Verbindlichkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Organisationsfähigkeit  

Unser Angebot:

  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen
  • Langfristig sichere Arbeitsplätze
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich 6 Brückentage bei einer 39-Std.-Woche
  • Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Weitere Benefits wie Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Jobfahrrad und Firmenfitnessprogramme

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.