Ingenieur*in/Naturwissenschaftler*in m/w/d Alterungsmanagement (Essen)

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Für unsere Abteilung Zentrale Fachfragen an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ingenieur*in/Naturwissenschaftler*in m/w/d Alterungsmanagement

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwickeln eines übergeordneten Alterungsmanagements im Zusammenhang mit der Zwischenlagerung von Brennelementen und radioaktiven Abfällen
  • Auswerten von Betriebsdaten im Rahmen des Alterungsmanagements und Darstellen der Ergebnisse
  • Unterstützen bei den periodischen Sicherheitsüberprüfungen (PSÜ)
  • Erstellen von Studien und Konzepten im Rahmen der nuklearen Entsorgung
  • Mitwirken an internationalen und nationalen Fachgremien

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebs-/Prozess­ingenieur*in oder als Kerntechniker*in bzw. Physiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im kerntechnischen Bereich oder einem tech­nischen Betrieb wünschenswert
  • Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Sicherheitsanalyse/-überprüfung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungsprogrammen
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Verbindlichkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Organisationsfähigkeit  

Unser Angebot:

  • Zukunftssicherheit durch Arbeitsplatzgarantie
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage und 6 Brückentage
  • Vergütung nach GWE-Tarif inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.