IT-Mitarbeiter*in m/w/d Region Süd (Grafenrheinfeld)

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Für unsere Abteilung IT-Systeme & -Infrastruktur suchen wir für die Region Süd (Standort Grafenrheinfeld, Gundremmingen oder Essenbach) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

IT-Mitarbeiter*in m/w/d Region Süd

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams

Ihre Aufgaben:

  • Betreuen der dezentralen IT-Infrastruktur an den BGZ-Standorten der Region Süd
  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes der IT-Prozesse
  • Unterstützen der Mitarbeiter*innen bei allen IT-bezogenen Fragen, Problemen und Aufgabenstellungen
  • Bindeglied zwischen den Standorten und der zentralen IT in Essen zur effizienten Umsetzung von IT-Anforderungen
  • Fachliche*r Ansprechpartner*in bei der Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte vor Ort
  • Unterstützen bei der jährlichen IT-Planung, dem IT-Reporting, der Durchführung von IT-Beschaffungen sowie dem IT-Assetmanagement
  • Erstellen von Dokumentationen und Konzepten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. zum/zur IT-System-Elektroniker*in oder Fachinformatiker*in für Systemintegration) mit breitem IT-Wissen oder einer ähnlichen Ausrichtung
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Microsoft-Betriebssysteme und -Anwendungen
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerke und LAN/WAN-Kommunikation
  • Kenntnisse im Bereich Citrix-Infrastruktur wünschenswert
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und starker Teamgeist
  • Organisationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten

Unser Angebot:

  • Zukunftssicherheit durch Arbeitsplatzgarantie
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage und 6 Brückentage
  • Vergütung nach GWE-Tarif inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.