Projektingenieur (m/w/d) Claim Management (Essen)

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Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Seit 2020 führen wir auch Zwischenlager für schwach- und mittelradioaktive Abfälle an den Standorten deutscher Kernkraftwerke. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energieversorgungsunternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die eine sichere und zuverlässige Zwischenlagerung an zahlreichen Standorten in Deutschland gewährleisten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Verstärkung.

Für unsere Abteilung Koordination Projekte an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektingenieur (m/w/d) Claim Management

Für unsere Abteilung Koordination Projekte an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektingenieur (m/w/d) Claim Management

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Arbeitspaketverantwortlichen und der Projektleiter in vertragliche Belangen (Claim Management) sowie bei technischen Fragen der Bautechnik
  • Änderungs-, Kosten- und Terminmanagement
  • Stellvertretende/eigene Teilprojektleitung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen
  • Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Claim Management und Risikomanagement
  • Bereitschaft zu Dienstreisen an alle BGZ-Standorte
  • Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln

Unser Angebot:

  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen
  • Langfristig sichere Arbeitsplätze
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich 6 Brückentage bei einer 39-Std.-Woche
  • Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Weitere Benefits wie Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Jobfahrrad und Firmenfitnessprogramme

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.