Projektingenieur (m/w/d) (Isar)

,


Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort Isar in Essenbach suchen wir zum 01.01.2023 einen

Projektingenieur (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmen betrieblicher Aufgaben am Standort in den zentral gesteuerten Projekten (u.a. Herstellung der Autarkie)
  • Koordinierende Schnittstelle zwischen dem BGZ-Standort, der BGZ-Zentrale und den zuständigen Projektverantwortlichen
  • Abwickeln, Kontrollieren, Steuern und Begleiten von betriebsseitigen Projekten am Standort Isar und Bearbeiten der betrieblichen Unterlagen des Zwischenlagers
  • Teilnehmen an Projektbesprechungen, Erfassung/Protokollieren der notwendigen Informationen und Projektkennzahlen sowie Aufbereiten der Daten
  • Sonderfunktionen bei Erfordernis übernehmen
  • Bedarfsweiser Einsatz an anderen BGZ-Standorten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung
  • Einschlägige Projekterfahrung in der Koordination und Abwicklung von Projekten
  • Gute projektmethodische Kenntnisse/Erfahrungen
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (MS-Project)
  • Berufserfahrung in der Kerntechnik von Vorteil
  • Kontrollbereichstauglichkeit
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Übersicht und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen
  • Langfristig sichere Arbeitsplätze
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich 6 Brückentage bei einer 39-Std.-Woche
  • Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Weitere Benefits wie Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Jobfahrrad und Firmenfitnessprogramme

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.