Qualitätsingenieur*in m/w/d (Ahaus)

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Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Ahaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Qualitätsingenieur*in m/w/d

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams

Ihre Aufgaben:

  • Prüfen und Führuen der Betriebs-, Qualitäts-, Behälter- und Gebindedokumentation
  • Überwachen der genehmigungskonformen Verwaltung und Pflege des Standortarchivs
  • Überwachen der qualitätsgerechten und genehmigungskonformen Führen des Betriebshandbuches
  • Mitwirken beim Aufsichtsverfahren
  • Mitarbeiten an der Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach EMAS (Umweltmanagement)
  • Mitwirken bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementplans am Standort
  • Durchführen des administrativen Prozesses der Zwischenlagerung
  • Überwachen der Einhaltung von Rechts- und internen Vorschriften
  • Mitarbeiten an Projekten/Audits bei Erfordernis
  • Übernehmen von Sonderfunktionen bei Erfordernis

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung
  • Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Kenntnisse im Strahlenschutz und Qualitätsmanagement wünschenswert
  • Erfahrung in ähnlicher Position in einer kerntechnischen Anlage wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen an andere BGZ-Standorte
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Übersicht und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Zukunftssicherheit durch Arbeitsplatzgarantie
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage und 6 Brückentage
  • Vergütung nach GWE-Tarif inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.