Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Ab 2020 werden wir zudem zwölf Zwischenlager mit schwach- und mittelradioaktiven Abfällen an den Standorten deutscher Atomkraftwerke führen. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energieversorgungsunternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine sichere und zuverlässige Zwischenlagerung an zahlreichen Standorten in Deutschland gewährleisten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Verstärkung.
Für unsere Organisationseinheit Öffentlichkeitsarbeit an unserem Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit
Für unsere Organisationseinheit Öffentlichkeitsarbeit an unserem Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für das Zentrale Bereitstellungslager Konrad
- Planung und Durchführung von Social-Media-Aktivitäten
- Konzeption und Umsetzung von Publikationen
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur BGZ-Akademie
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften und / oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung
- Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, bevorzugte Schwerpunkte: Umwelt, Politik, Hochschulkommunikation oder Social-Media
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Verbindlichkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen
- Belastbarkeit und Erfahrung bei konfliktären Themen
Unsere Benefits:
- Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
- Langfristig sichere Arbeitsplätze
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
- Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
- Attraktives Arbeitsumfeld (u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiterparkplätze, technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabattprogramme)
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.