Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Grafenrheinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in (m/w/d) des Zwischenlagers
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Ihre Aufgaben:
- Fachliches und disziplinarisches Führen der Mitarbeiter*innen (m/w/d) am Standort Grafenrheinfeld
- Führen des atomrechtlichen Aufsichtsverfahrens
- Atomrechtliche Gesamtverantwortung für den sicheren Zwischenlagerbetrieb am Standort
- Wahrnehmen der Funktion des/der Strahlenschutzbevollmächtigten (m/w/d)
- Organisieren des Fachkundeerhalts und –erwerbs
- Anfordern von standortfremdem Personal
- Bedarfsermittlung von Personal, Sachmitteln und Investitionen
- Führen und Überwachen betriebsbezogener Projekte
- Wahrnehmen der Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz
- Einsatz an anderen BGZ-Standorten nach Erfordernis
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung
- Langjährige, betriebliche Führungserfahrung
- Leitungserfahrung in einem kerntechnischen Betrieb
- Fachkunde im Strahlenschutz (S4.3)
- Fachkunde gemäß Fachkunderichtlinie Zwischenlagerung wünschenswert
- Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
- Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt:
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.
