Werkstudierender Interne Kommunikation (m/w/d)

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Für unsere Abteilung Interne Kommunikation an unserem Standort in Berlin oder Essen suchen wir für 15 – 20 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von bis zu zwei Jahren:

Werkstudierender Interne Kommunikation (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Komm in unser wachsendes Unternehmen und übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung!

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung interner Kommunikationskanäle
  • Du aktualisierst monatlich das Mitarbeitendenverzeichnis inkl. der Berechtigungen im Intranet
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Artikeln im Intranet wie z.B. der Vorstellungen neuer Mitarbeitenden und anderen wiederkehrenden News
  • Du pflegst Excel-Tabellen und aktualisierst Wikis bei Änderungen
  • Du bereitest Daten mithilfe eines Intranet Analyse-Tools auf

Dein Profil:

  • Du bist immatrikulierte*r Student*in in Studiengängen mit den Gebieten Medien, Kommunikation, Public Relations oder einem vergleichbaren Studienfeld
  • Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kollaborations- und Kommunikationstools
  • Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen
  • Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • Du bringst idealerweise erste redaktionelle Erfahrungen mit
  • Du zeigst Zuverlässigkeit, verfügst über ein sicheres Auftreten und hast Freude an Kommunikation
  • Du besitzt eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Unser Angebot

Wir sind überzeugt:

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf dich. Wenn du eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Werkstudent*in suchst, bewirb dich bitte über unser Onlineformular mit allen wichtigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen).

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SAP S/4Hana Administrator (Inhouse) (m/w/d)

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Für unsere Abteilung IT-Systeme und -Infrastruktur an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

SAP S/4Hana Administrator (Inhouse) (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Ihre Aufgaben:

  • Administrieren und Betreiben einer mehrstufigen, hybriden SAP S/4HANA-Systemumgebung
  • Konfigurieren und Sicherstellen der stabilen Integration angebundener Cloud Services wie SAP BTP und Cloud ALM
  • Verwalten von Benutzerrechten und Berechtigungen sowie Durchführen von Lizenzvermessungen und Reporting
  • Überwachen der Systeme mittels Monitorings sowie Planen und Durchführen von Upgrades und Transporten
  • Optimieren und Weiterentwickeln der SAP-Systemlandschaft sowie Unterstützen bei der Anbindung externer Systeme

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung als SAP-Basis-Administrator*in oder -Architekt*in
  • Fundiertes Wissen im Betreiben von SAP ECC 6.0 und S/4HANA (On-Premise/Hybrid) in Verbindung mit SAP BTP, SAC und SuccessFactors
  • Praktische Erfahrung im Administrieren der SAP Cloud Integration Suite, Cloud Identity Services sowie Cloud ALM
  • Verhandlungssicheres Beherrschen der deutschen Sprache auf C2-Niveau sowie idealerweise Mitwirken an Greenfield-Implementierungen
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie eigenverantwortliches, teamorientiertes und analytisches Denken

Unser Angebot

  • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
  • Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
  • Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt:

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.

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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

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Für unsere Abteilung Personal operativ an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirken im zentralen Jobarchitekturprojekt: Fachliches Begleiten von Stellenbewertung und Grading, Entwickeln von Jobfamilien und Leveln sowie Unterstützen von Führungskräften und HR bei der Zuordnung und Bewertung von Stellen
  • Konzeption von Vergütungsstrukturen: Auswerten interner Gehaltsdaten und externer Markt- und Benchmarkdaten sowie Ableiten von Vorschlägen für eine marktgerechte und konsistente Vergütung
  • Fachliches Betreuen des Compensation-&-Benefits-Portfolios, insbesondere in den Bereichen Entgelt, Zulagen, variable Vergütung und Benefits
  • Mitwirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Compensation-&-Benefits-Instrumenten und -Prozessen sowie Ableiten weiterer Ansätze aus der neu entwickelten Jobarchitektur
  • Umsetzen und Gestalten vergütungsrelevanter Rahmenbedingungen, insbesondere tariflicher und betrieblicher Regelungen sowie gesetzlicher Anforderungen wie der Entgelttransparenz, in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
  • Optimieren und Digitalisieren von Compensation-&-Benefits-Prozessen sowie Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Vergütung oder vergleichbaren HR-Funktionen, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld oder im öffentlichen Dienst
  • Fundierte praktische Kenntnisse in Stellenbewertung, Grading, Jobarchitektur und der Gestaltung von Vergütungsmodellen
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR- und Vergütungsprojekten, idealerweise mit Schnittstellen zu Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in Analyse, Aufbereitung und Reporting von Vergütungs- und Personaldaten
  • Sehr gute Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz im Umgang mit Führungskräften, HR und Arbeitnehmervertretungen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, anspruchsvolle Themen voranzutreiben

Unser Angebot

  • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
  • Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
  • Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt:

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.

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Referent Dokumentenmanagement (m/w/d)

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Für unsere Gruppe Dokumentenmanagement an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referent Dokumentenmanagement (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Ihre Aufgaben:

  • Steuern und Weiterentwickeln eines systematischen Dokumentenmanagements inkl. Methoden, Werkzeugen und Tools
  • Planen, Koordinieren und Umsetzen von Datenmigrationen aus internen oder externen Quellsystemen in das Dokumentenmanagementsystem der BGZ
  • Mitwirken in (Teil-)Projekten und interdisziplinären Teams; Kommunizieren und Abstimmen mit (externen) Dienstleistern
  • Unterstützen und Durchführen von unternehmensinternen Importvorgängen über bereitgestellte Schnittstellen in das Dokumentenmanagementsystem
  • Erstellen und Fortschreiben von Konzepten unter Berücksichtigung rechtlicher, organisatorischer und technischer Rahmenbedingungen
  • Betreuen des (elektronischen) Archivs am Standort Essen inkl. Qualitätssicherung von Dokumenten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Datenmigration hinsichtlich Quell- zu Zielsystemen sowie in der Analyse von Quell- und Zieldaten im Migrationsprozess
  • Strukturierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
  • Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem (DMS), Enterprise Content Management (ECM) oder in der digitalen Langzeitarchivierung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

Unser Angebot

  • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
  • Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
  • Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt:

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.

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Referent Bereichsleitung Controlling/Finanzen/Steuern (m/w/d)

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Für unseren Bereich Controlling, Finanzen & Steuern an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referent Bereichsleitung Controlling/Finanzen/Steuern (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Ihre Aufgaben:

  • Direktes Unterstützen der Bereichsleitung bei strategischen und operativen Themen in den Bereichen Controlling, Finanzen und Steuern
  • Erstellen von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, den Aufsichtsrat und die Gesellschafterin
  • Begleiten und Koordinieren von Projekten sowie das Vor- und Nachbereiten von Meetings, Präsentationen und Gremiensitzungen
  • Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Identifizieren, Analysieren und Bewerten von Risiken
  • Entwickeln und Implementieren von Risikomanagement-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und unternehmerischem Denken
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
  • Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
  • Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt:

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.

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