Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Seit 2020 führen wir auch Zwischenlager für schwach- und mittelradioaktive Abfälle an den Standorten deutscher Kernkraftwerke. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energieversorgungsunternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die eine sichere und zuverlässige Zwischenlagerung an zahlreichen Standorten in Deutschland gewährleisten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Verstärkung.
Für unsere Organisationseinheit Qualitätsüberwachung an unserem Standort in Ahaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (m/w/d) Dokumentation und Archiv
Für unsere Organisationseinheit Qualitätsüberwachung an unserem Standort in Ahaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (m/w/d) Dokumentation und Archiv
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Führung der Betriebs-, Qualitäts-, Behälter- und Gebindedokumentation
- Überwachung der genehmigungskonformen Verwaltung und Pflege des Standortarchivs
- Überwachung der qualitätsgerechten und genehmigungskonformen Führung des Betriebshandbuches
- Durchführung des administrativen Prozesses der Zwischenlagerung
- Überwachung der Einhaltung von rechts- und internen Vorschriften
- Mitarbeit an Projekten bei Erfordernis
- Übernahme von Sonderfunktionen bei Erfordernis
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Kenntnisse im Strahlenschutzrecht wünschenswert
- Erfahrung in ähnlicher Position in einer kerntechnischen Anlage wünschenswert
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Kontrollbereichstauglichkeit
- Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
-
Übersicht und Organisationsfähigkeit
Unsere Angebot:
- Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen
- Langfristig sichere Arbeitsplätze
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Vergütungspaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Urlaubstage und zusätzlich 6 Brückentage bei einer 39-Std.-Woche
- Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
- Weitere Benefits wie Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Jobfahrrad und Firmenfitnessprogramme
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.